冻存,即保持账户资金不变,停缴费用;转账;提现,如欲至他地发展或无购房需求,可以申请提现,但需满足相关规定。
离职后,原单位将会对您的公积金账户进行封存处理,即停缴公积金。若新单位已为员工设立住房公积金账户,您便可办理账户转移手续,将原公积金转入新单位账户。倘若无法确定新单位是否已有此项服务或新单位仍未建户,您可选择保留在原单位亦或是将其转移至资金中心的集存储户之中,交于资金中心代为管理。
法律分析:辞职后住房公积金这样处理:仍在当地工作,可以办理公积金转移手续;去其他城市工作的,可以办理公积金帐户转移或者直接销户,然后提取余额。单位录用职工的,是需要自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。
法律主观:离职后公积金的处理办法如下:封存,这种形式会保留公积金的账户和钱额,不过会停止缴纳;转移;提取,如果要去别的城市工作或者没有买房打算,可将其提取出来,但需要符合相关条件。
法律分析:从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,那么原来的公积金会转到新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市,可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。
1、而本地户口的人员,其住房公积金账户在离职后会被封存,封存期满两年且没有继续缴纳的情况下,可以向相关部门申请提取。值得注意的是,各地住房公积金管理中心的具体规定可能存在差异,因此建议咨询当地相关部门获取最准确的信息。
2、离职后,您的公积金账户需要封存才能提取。通常情况下,公司会在员工离职后一个月内完成公积金账户的封存处理。因此,建议您在离职大约一个月后开始提取流程。公积金封存后提取时间规定 公积金账户封存至少需要六个月以上,才能符合提取条件。
3、公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。
4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
5、辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
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